Karriereseite und Stellenangebote – Lebenshilfe Landshut

Bei uns erhalten Sie eine tarifliche Vergütung nach TVöD, sowie eine Jahressonderzahlung und ein leistungsorientiertes Entgelt.

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, sowie Arbeitsfrei an Heilig Abend und Silvester. Zudem gibt es Sonderurlaub für besondere Anlässe und bestimmte Berufsgruppen profitieren auch von zusätzlichen Regenerationstagen und Schichturlaub.

Im Rahmen der Entgeltumwandlung bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes- und Landesgeförderter Unternehmen e. V. (VBLU), die wir als Arbeitgeber mitfinanzieren. Im Alter sind Sie dadurch mit einer Betriebsrente zusätzlich versorgt.

Wenn es sich mit Ihrer Tätigkeit verbinden lässt, ermöglichen wir Ihnen zur flexibleren Arbeitsplatzgestaltung auch tageweise ortsunabhängiges Arbeiten.

Unser aufgeschlossenes interdisziplinäres Team heißt Sie herzlich willkommen und unterstützt Sie in der Einarbeitungsphase. Zudem dürfen wir Sie in Ihrer Anfangszeit bei unserer Einführungsveranstaltung begrüßen.

Weiterbildung ist uns wichtig und lässt uns gemeinsam wachsen. Daher steht Ihnen ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung. Auch die Teilnahme an Supervisionen und verschiedenen Projektgruppen und Teammeetings tragen zu einer guten Lernkultur bei.

Wir bieten Ihnen die verschiedensten Arbeitszeitmodelle wie Voll- und Teilzeit, Schichtdienst, Gleitzeit und Minijobs. Auch eine Beschäftigung während der Elternzeit unterstützen wir, sowie gewünschte Arbeitszeitveränderungen.

Im Rahmen zahlreicher Kooperationen können wir Ihnen Mitarbeiterangebote zur Verfügung stellen. Hier zählen unter anderem das Vorteilsportal Corporate Benefits, Vergünstigungen in der Niederbayerischen Thermengemeinschaft sowie verschiedene Fitnessstudios zur Auswahl.

In vielen unserer Einrichtungen haben Sie die Möglichkeit ein kostengünstiges Mittagessen zu erwerben.