Leitung Personalwesen (m/w/d)

Spiegelgasse 207, 84028 Landshut, Deutschland

Vollzeit

Berufserfahrene

14. April 2025

Arbeitsort: Geschäftsstelle der Lebenshilfe Landshut e. V., Spiegelgasse 207, 84028 Landshut

Beginn der Beschäftigung: ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden

Dauer der Beschäftigung: unbefristet

Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für das gesamte Personalwesen der Lebenshilfe Landshut e.V. und den Tochtergesellschaften Landshuter Werkstätten GmbH sowie Haus der Lebenshilfe GmbH
Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalabteilung
Bearbeitung aller operativen Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie Personalbindung
Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse
Strategische Planung und Umsetzung der Personalpolitik in Übereinstimmung mit dem Leitbild und Zielen der Lebenshilfen Landshut e.V.
Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken
Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den TVöD-VKA und TVöD-SuE, TVAöD-BBiG
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Führungskräften und den anderen Einrichtungen der Lebenshilfe Landshut e.V., Landshuter Werkstätten GmbH und Haus der Lebenshilfe GmbH
Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Behörden und weiteren externen Stellen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD-VKA und TVöD-SuE)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Strategisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
Teamorientierte und empathische Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-VKA)
Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes gemäß TVöD-VKA
Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung
Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
Geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.) ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vergünstigtes Mittagessen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern

Über uns:

Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau.

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